产假的计算通常根据国家和地方的相关规定进行。在您的情况下，您于10月7日生产，并且直到10月12日才被单位告知可以返回工作。 根据《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）第9条的规定，“女职工生育享受98天产假”，同时，《规定》还指出“难产的增加产假15天”以及“多胞胎生育的每多生一个婴儿，增加产假15天”。 因此，在您的情况下，如果您的产假从10月7日开始至10月31日结束，则按照《规定》，您可以获得98天的产假，包括产前检查的时间，但不包括哺乳期的时间。 然而，需要注意的是，具体到您的情况中，由于您是在10月12日才被告知可以返回工作，这可能意味着您的产假时间需要相应地减少。如果您希望了解更详细的信息或有其他疑问，请提供更多信息以便我为您提供更准确的解答。