您好！在进行劳动仲裁时，如果存在主体不明的情况，仲裁委员会可能会通知双方当事人补充提供相应的信息或者更正其提供的材料，以确保案件能够得到公正处理。在此过程中，仲裁机构可能会要求公告送达，以便让所有相关方了解案件情况，并有机会参与或提出异议。 在这种情况下，虽然公告送达的费用可能需要由你同事承担，但这并不意味着公告是不必要的。因为公告可以为案件的公正审理提供额外的信息和证据，有助于确定正确的裁决结果。因此，尽管可能需要承担一些额外的成本，但公告仍然对维护公平正义起到了积极作用。 如果你对此有疑问，建议你与你的同事一起咨询专业的法律顾问，他们可以根据具体情况为你提供更加详细和准确的解答。