公司说不一切不影响,我以连续签3年合同2次,是否可以签无几时合同,辞职后是否有问题?

2025-08-05 11:58
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根据我国劳动合同法的规定,员工在与用人单位签订两次固定期限劳动合同后,如果想要续签,则需要满足以下条件。 员工在试用期内未被证明不符合录用条件; 企业没有提出解除或者终止劳动合同的意向; 劳动者同意续签劳动合同。 因此,如果您已经签订了两次固定期限劳动合同,并且企业没有提出解除或终止劳动合同的意向,您可以向企业要求继续签订无固定期限劳动合同。至于您提出的辞职问题,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,在符合上述规定的前提下,您的辞职请求应该会被接受。但请注意,这并不意味着您就一定能够获得无固定期限的劳动合同。

2025-08-05 11:58:06

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