您好，根据您提供的信息，您可能与单位存在劳动关系，并且在工作中受伤并因此产生了骨折和伤残。由于您未与单位签订劳动合同或协议，因此可能存在工伤保险的适用性问题。建议您首先向单位了解是否已为您的工伤申请了相关手续，并询问具体的赔偿标准和流程。 如果单位未能及时处理，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“社保局”）进行投诉或者申请劳动仲裁。社保局将对您的情况进行调查，并依据法律规定提供相应的帮助和支持。如果您认为自己的权益受到侵害，还可以寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。 请记得保存好相关的证据材料，如医疗记录、工资单、合同等，以便在必要时作为证明使用。希望我的回答能够帮到您。