尊敬的客户。 感谢您的信任和提问。根据您所描述的情况，您可能正在遭受职场中的骚扰行为。这种情况下，您可以采取以下措施来保护自己。 与上司沟通。向您的上司报告这一情况，并要求他们采取适当的行动，如调整您的工作任务或者安排其他同事帮助您处理事务。 寻求人力资源部门的帮助。如果您认为您的上级没有足够的权限处理这种情况，可以考虑寻求人力资源部的帮助。人力资源部门通常有权对员工的行为进行调查并提出建议。 咨询法律专家。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。专业的法律顾问可以帮助您了解自己的权利，并提供有关如何维护自己权益的建议。 保持冷静。在处理此类问题时，保持冷静是非常重要的。避免回应对方的攻击性言论，而是选择以理服人的方式应对。 希望这些建议能帮助到您。祝您一切顺利！