劳动工在公司上班期间发现突发病疼，公司是否要为劳动工付医疗费用_免费法律咨询

钢筋工，左手中指第一关节截去一半属于几级伤残？ 1回答

我的母亲从事家政工作，与雇主约定好月薪3000包含4天，如果这4天不休息那么月薪就算3400,后来受不了雇主家的苛待辞职，共上班22.5天另外休息3天，现在雇主只支付2250元，并说上一天算一天的钱，他现在是算克扣工资吗？我该怎么讨回克扣的工资？ 1回答

劳动工在公司上班期间发现突发病疼，公司是否要为劳动工付医疗费用 1回答

律师您好，咨询个问题，我在一个地方工作，老板拖欠工资不想给，想耍无赖，我该怎么维权，让他必须全额给我工资 1回答

我在公司上班5个多月了！一直也没给我交社保、7月18日、又给我解雇了！我该怎么办？我去仲裁了、调节没成功、调节师让我仲裁！我去银行了、调出的工资单上面写临时工工资、6月份的工资也没给我开！我该怎么办？ 1回答

我在南通海门一家劳务公司交了定金1万块但是老板跑了钱可以拿到不 1回答

我是一个做服装销售的人员公司和我解约，而且解约赔偿金的单子也已经签名公司并盖章，但人事说要把服装失货的赔偿2688元付了，公司才肯发放解约赔偿金，我的工资是5200一个月，而且当初签的合同也没有赔偿失货条款这一项，请问公司人事这样说合法吗？ 1回答

我在一家营业厅上班，这是第一个月，9号去的时候老板娘跟我谈，说压一个月工资，然后我说我第一个月不发工资，我还要吃中午饭，我没钱，她就说那就压300好了，一个月休息两天，中午休息一个小时，我家远，天天都是吃外卖，所以我中午老在店里守店，今天中午12点多的时候，我在看电视，而老板还大声的叫我做事，我说现在是中午，老板说中午怎么了，中午就不做事吗，然后今天一直忙到今天我跟她说明天休息，她说休息可以，但没有工资，然后我跟她聊工资的事，她说我9号去上班，她是15号发工资，我就要下个月15号发我9号到31号的工资，而1到15号的工资要压着，另外还要压300，我今年16周岁，在她那上班没有签合同的，我怎么办 1回答

不给公人发工资怎么办 1回答

用捡的身份证进厂犯法吗，会有什么处罚呢，我用捡到的身份证进了厂，但是身份证是过期的，公司交了社保，办了工资卡，但是工资卡无法激活，可不可以和公司协商重新办卡把工资打到新卡上呢 1回答

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杨律师

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