现在单位要我签劳动合同到2018年6月份，但是我2月份要离开本单位，怎么样才能避_免费法律咨询

公司试用期没有和我签合同，11.5-12.3工作一整个月（少一天是还我的休息日）后被公司以公司亏损要减少产品类目为由立即辞退，整月满勤结算工资时却只给算了24天工资，还扣了我24小时的工资，理由是我每天早下班一小时，但是我早下班一小时是中午一小时吃饭时间不休息换的，也提前和老板沟通过老板同意了的（公司正常上班时间是8:30-18:00中午一小时吃饭，我和老板沟通后8:30-17:00中间无休）给老板打电话要求支付我整月薪资被拒绝，该怎样处理？试用期不签合同是否违法？辞退员工没有提前给出书面文件通知是否应该支付员工经济补偿金？应该支付多少？是否需要申请劳动仲裁才能处理？ 1回答

您好!公司要求员工从青浦到奉贤或者去上海的其他任何地方进行会议，但是路费自理，不予以报销，请问这样的做法合理吗？ 1回答

你好，我在西安逸华国际饭店10月25日以正常程序辞职，至今酒店以布草丢失为理由，没给我发最后一个月工资，我在职期间只是客房部的一个小领班，不管布草，我怎样才能要回我的工资，维护我的合法权益 1回答

我在一公司上班，进厂时借用别人的身份证，后来公司帮我买医保，我不买，他们知道我借的身份证，逼我写了辞工书，我己在这个公司做了十三年，任何赔偿都没有，在公司外休息一个星期，从新入厂上班换回自己的名字，一做又十三年，如果现在公司结业结算，请问我以前十三年工龄还算吗？谢谢解答 1回答

强制要求老师住校合法吗?我们学校是一所民营的培训学校，要求老师明年强制一个月住校不少于12天，否则就转岗或者自动离职，请问合法吗?现在是强制加班3个小时，只补贴10元，盒饭钱。不转岗选择离职是否可以要求学校经济补偿。 1回答

用人单位不給劳动者交社保，工作一年时间，离职前可以去劳动局告用人单位吗？ 1回答

我们单位不是没有业务，有业务但是厂领导吧活都拿出去让别的单位干自己单位的职工在家待业已经一个多月了，说是要整改，可是一点音讯也没有，我们也不敢出去找活怕那天单位打电话让上班，就这么耽误着，我们都是单位的终身制的员工，每年就靠这几个月挣点钱了，这就快过年了可怎么办，大老爷们在家闲着 1回答

我在乌刚干了9天不干了，就不给工资了。 1回答

贵州飞秒供应链管理有线公司合法吗?我老婆在这家公司上班，去上班路上发生交通事故死亡。但是我老婆没有与该公司签订合同，请问我是否有权向该公司索要工亡赔偿金吗？劳动部门又不配合我到该公司取证，我该怎么办？ 1回答

我在我们公司工地上上班工资是月薪制月薪3000 每天上差不多要12小时请问一下我们公司违反劳动法了没？ 1回答

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刘律师

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