小吃店打工亏钱让员工补合法吗

2021-06-06 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-06 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23385今日律师解答 48130

相关推荐
您好,请问公司拖欠工资后,我该准备些什么资料去申请劳动仲裁?还有我能得到什么补偿吗? 1回答
上班期间给机器压到缝针了,当时还在试用期 算工伤吗?老板说不算工伤,这属于小伤,还有受伤期间不上班,应该带薪休吗? 1回答
我想咨询一下,我妈在一个酒店上班,她是中午2点开始上班,早上没有上班,早上就去公园散散步然后路上有水她跨的时候不小心把腿给摔粉碎性骨折了,你说这个酒店管不,我问酒店人家说我妈没有在上班期间 1回答
你好,我想咨询一下。我是跟劳务公司签订了劳务合同,我发现劳务公司扣的养老保险跟交的养老保险金额对不上。就是扣的多,交的少。并且与劳务公司多次沟通无果,请问我该怎么办。申请劳动仲裁,还是直接起诉。 1回答
康复后的工资低于康复期间工资合法吗 1回答
工厂跨区变更地址,劳动合同上签的是原办公地址,且没有约定合同变更的解决方案。但是员工不愿去新办公地址不愿签劳动合同变更,协商后老板不愿提供经济补偿。这算谁解除劳动合同?法律上可以获得经济补偿么? 1回答
你好,劳务公司养老保险扣多交少。去劳动仲裁机构需要我们提供什么证据吗?劳务公司态度强硬,不愿提供证据怎么办? 1回答
我3月怀孕了,跟公司领导说回家休养,没办任何请假手续和辞职手续,直接回老家了,公司社保也一直给我交到6月底,现在准备不交了。能要求公司继续交吗?工作了7年一直没有带薪年假。 1回答
您好,我在一家公司呆了一个月,还在试用期,觉得工作实在不合适,想要辞职,公司当时说提前一周,因为我老家发生一些事情,家人发生车祸,我就申请可不可以提前走一下,老板说可以,后来又变卦说我只能得到百分之八十的工资,因为我没有上那一周,我说我上,但是看他们的意思也不想我待了,就是扣百分之二十的工资,我想问他们这样合理吗,而且入职没有签订合同,也没有保险这些。 1回答
我的亲人在东莞一家保安公司工作5年多,于2个月前辞职(这个是保安公司的说他5月23号辞职的)但是他于8月初死亡,判断应该是病死!他在保安公司上班期间公司未给他买过社保,现在人已离职并死亡,我们现在能追究保安公司未给他买社保的责任吗? 1回答
查看更多