您的情况可能涉及多方面的法律问题，建议您尽快寻求专业的法律帮助。首先，您可以尝试与雇主进行协商解决，要求其按照法律规定支付拖欠的工资和补偿金，并避免暴力行为的发生。如果协商未果，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，如果您有证据证明雇主存在违法行为，如非法搜身、扣押财物等，则还可以考虑通过法律途径追究其法律责任。在处理过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，以便为后续的维权工作提供有力的支持。