矿工离职对以后再次求职会有哪些方面的影响?

2021-06-02 11:14
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失

2021-06-02 11:14:07

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是这样的,我去南昌玩,因为没钱了就在南昌打了一个月暑假工,公司是南昌小依休智能科技有限公司,说是做老年人智能APP的,其实大部分是接移动外呼业务的,和我一起去和后面陆续来的都是高三毕业生,公司说是一个月工资一千五包吃住,从六月底到我办离职已有一个月,然后这个月十五号发工资,有的人做了六天工资六块,有的做了二十几天,工资二十一块,我是因为产生过投诉,公司说是扣三百,结果今天发工资没有一分钱到账,其他一起上班的有几块钱的,几十块的,上班一个月几百块的,公司给出的说法是星期五工资条出来再说,现在我人回了重庆,该怎么办,这个钱还能得到吗,因为还有个一起上班的,也是产生过投诉要扣三百的,这次都有几百块。 1回答
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您好律师。我怀孕后4月26日出血要求请假去医院,流程被直接领导退了。4月49日流血太多去医院医生直接说80%危险建议人工流产。同天在医院哭的稀里哗啦时候被告知矿工,行政都没有询问理由就按照旷工处理。本来行政主管已经做好工资表(3月24日到4月24日()区域行政 经理强行让她还我扣除50%的3月24日到4月24日工资。 li 1回答
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