您好！首先，建议您与雇主沟通解决。如果无法达成一致，您可以考虑以下几个选项。 谈判协商。尝试通过直接对话或电子邮件与您的雇主进行谈判和协商。 法律咨询。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求法律帮助。例如，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者聘请一名专业的律师来处理这个问题。 在任何情况下，请确保保存所有相关的证据，包括邮件往来、录音等，以便将来可能需要使用它们作为支持材料。希望这些信息对您有所帮助。