您好，已经可以认定符合工伤条件，因为用人单位原因拒不盖章导致没有办法进行工伤认定的，您可以选择去劳动局申请劳动仲裁，仲裁委员会在审查清楚之后，可以责令用人单位及时盖公章，维护劳动者权益。