在您怀孕期间，您的雇主不得以任何理由解雇您或终止您的雇佣合同。因此，如果您认为公司的行为违反了法律规定，您可以考虑以下选项。 谈判。与您的雇主进行私下讨论，尝试达成一种双方都能接受的解决方案。 申请劳动仲裁。如果双方无法就补偿问题达成一致，您可以向当地的劳动仲裁机构提出申诉。 法律诉讼。最后，如果您的情况符合法律规定的条件，可以考虑通过法律途径解决问题。 请注意，每个案件的具体情况都是不同的，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地了解自己的权利和可能的救济措施。同时，在处理此类问题时，请确保遵守所有适用的法律法规，并保护好自己和家人的权益。