您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条规定，用人单位单方面解除合同应当提前30日书面通知劳动者。您的情况可能属于违法解除合同，您可以要求单位支付经济补偿金，具体金额需要结合您在公司的实际服务年限来确定。同时，如果门禁卡被公司收回，建议保留相关证据，并与公司协商赔偿事宜。希望我的回答对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。