您在离职后继续使用公司的资源或信息，并且发布与公司相关的宣传图片和人员变动信息，这可能被视为侵犯商业秘密的行为。此外，如果您未经允许就将离职员工的信息告知他人，也可能构成侵犯隐私权。 如果您的行为导致了对公司声誉的损害，甚至可能导致经济上的损失，那么确实可能存在违法行为的风险。因此，建议您尽快寻求专业的法律意见，以确定是否涉及违法并采取适当的措施来减轻风险。同时，确保所有行动都遵循相关法律法规的要求。