我们是2010年进单位的,那时农垦局不公开招考我们。现在要改革了,又来抓我们当时2010年这批人,说我们没有符合139文件逢进必考的,请问这样合法吗?我们现在已经是合法在编的
2025-10-06 23:15您好!根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的规定,机关录用人员应当按照编制和岗位设置等情况进行,并遵循公开、平等、竞争、择优的原则。因此,对于您的情况,农垦局有权依法对符合条件的人员进行招录,而不应因为您已经入职而改变其招录标准。 此外,《中华人民共和国公务员法》明确规定。“公务员录用应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则。”这意味着在公务员招录过程中,应当保证信息的公开透明,让所有符合条件的人员都有机会参与竞争,而不是仅限于特定群体或时间段。 综上所述,农垦局的做法可能存在一定的不公之处,建议您与农垦局相关部门沟通协商,了解具体政策规定,并争取自己的合法权益。同时,也可以考虑通过法律途径维护自身权益,如向当地人力资源和社会保障部门投诉或者申请行政复议等。希望这些建议能为您提供帮助。