您的情况可能涉及违反劳动法律法规的情况。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定节假日和休息日依法享有休假权利，用人单位不得随意扣除工资。如果您认为自己被错误地扣除工资，请尽快与所在单位进行沟通协商，了解具体原因，并要求单位提供相应的证明材料。如果协商未果，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，以便日后处理此类争议时能够提供有力支持。