关于您提到的问题，建议您可以尝试以下几种方式。 联系人力资源部门。首先，您可以直接联系您所在单位的人力资源部门。他们应该能够提供更准确的信息，并可能有助于解决您的疑虑。 查阅合同条款。仔细检查您与公司的劳动合同或相关的雇佣协议。这将帮助您理解何时以及如何应获得工资和其他福利。 寻求第三方的帮助。如果您仍然对情况感到困惑，可以考虑聘请一名专业的劳动法专家来帮助分析和解决问题。这样的专业人士通常会更加熟悉相关法律法规并能为您提供有效的解决方案。 提交投诉或申诉。如果上述措施无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察机构或者相关部门举报，以保护自己的权益。 请记住，每个地方的法律规定可能会有所不同，因此在处理类似问题时，请务必参考适用的当地法律。希望这些建议对您有所帮助！