尊敬的唐先生。 您好！首先，我要强调的是任何企业都必须依法经营，保障员工的基本权利和福利。如果您在工作中遇到了不公正待遇或者权益受损的情况，您有权向当地劳动监察部门进行投诉或举报。 其次，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并在约定的期限内为劳动者办理社会保险等手续。如果您的工作合同没有得到及时的签订，您可以要求雇主提供一份完整的劳动合同文本，以保护自己的合法权益。 最后，如果您认为自己遭受了不公正对待，请尽快寻求法律援助，通过合法途径维护自己的权益。同时，建议您保存好相关证据，以便于日后维权时使用。 希望我的回答能够帮助到您。祝您早日解决问题，生活愉快！ 此致 敬礼！