您好！根据我国劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同。未签订劳动合同的，劳动者可以主张在入职后一定期限内补签合同，并享受相应的待遇。 关于您提到的养老保险问题，如果您已经按照法律规定参加了社会保险并缴纳了足够的费用，那么即使没有签订劳动合同，您的养老保险权益也是受到保护的。具体而言，您可以向当地社保机构申请补办社会保险登记手续，并继续享受相关保险待遇。 需要注意的是，不同地区对于补办社会保险登记手续的要求可能有所不同，请您及时联系当地的社保机构了解具体的流程和要求。同时，建议您保留好所有相关的证明材料，以备不时之需。 最后，希望您能妥善处理这个问题，祝您生活愉快！