根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在工作中发生争议时，应当通过合法途径解决。如果您因打架被矿部罚款五万元，并且要求您自行承担该费用，这可能涉嫌侵犯您的合法权益。 首先，建议您与矿部进行协商，看看是否可以达成双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致，您可以考虑向当地劳动监察大队或工会寻求帮助，以维护自己的权益。 此外，如果您认为矿部的行为违反了相关的法律规定或者存在不当行为，也可以选择通过法律途径维权。例如，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求矿部退还罚款并支付相应的赔偿金。 请记住，在处理类似情况时，应尽量保持冷静和理性，避免采取可能导致更严重后果的行为。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。