您好！根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者在与用人单位建立劳动关系后，有权要求单位按照法律规定支付经济补偿金。对于您所遇到的情况，我建议您采取以下步骤。 保存好相关证据，包括但不限于书面合同、工作证明、工资条等。 联系原单位了解情况，并向其提出离职申请。 如果原单位不同意您的离职请求或者拒绝支付经济补偿金，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，由劳动监察部门介入处理。 根据劳动仲裁程序，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况可能因地区差异或法律法规变化而有所不同。希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。祝您早日解决困扰。