首先，请您注意，根据相关法律规定，劳动者在试用期内（包括试用期）提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，如果您已经决定离职，并且符合上述条件，您可以直接向单位提出解除劳动合同的请求，并要求单位退还消防证书费用。 其次，关于扣款的问题，建议您先与单位进行沟通，了解扣款的具体原因和依据。如果是由于工作不满一年导致的扣款，则可能需要考虑是否属于违法行为。如果确实存在违反劳动法律法规的情况，您可以寻求相关部门的帮助，如劳动监察部门或劳动争议调解委员会等机构介入处理。 最后，无论结果如何，都需要保留好所有的沟通记录和证据，以便将来可能需要作为维权的依据。同时，保持良好的职业素养和诚信态度也是非常重要的。