根据中国相关法律规定，劳动者在工作期间购买社会保险是一种强制性要求。如果您没有按照规定购买社会保险，您可能无法享受相关的福利待遇，包括但不限于工资补贴等。 然而，在某些情况下，如果您的雇主同意为未购买社会保险的员工提供补贴，您可以向其提出请求并寻求解决方案。建议您与雇主沟通，了解他们是否愿意为您提供补贴，并明确告知您没有购买社会保险的事实和原因。如果双方协商一致，您可以按照协议行事。 请注意，具体的政策可能会因地区或行业而异，因此建议您查阅当地的相关法律法规和政策文件，以获得最准确的信息。同时，为了维护自身权益，强烈建议您及时咨询专业人士或法律顾问的意见，以便更好地保护自己的合法权益。