您好！根据您的描述，您可能需要了解以下几点。 虚拟股份激励协议是公司向员工提供的一种激励措施，旨在通过授予股票期权或限制性股票等方式，提高员工的工作积极性和长期利益。在这种情况下，如果公司未能履行合同义务（如未按时发放分红），可能会导致纠纷。 关于提前离职是否需要返还公司分红的问题，这取决于具体的法律规定以及公司的内部政策。一般来说，在劳动合同中通常会有关于提前解除劳动合同的相关规定，其中可能会涉及到提前离职后的补偿问题，包括但不限于赔偿金、补偿金等。如果您认为自己有权要求公司返还分红，则需要仔细阅读相关条款，并考虑与公司进行协商解决。 建议您尽快联系专业的法律顾问，以获取更准确的法律建议。他们可以分析具体情况并提供相应的解决方案。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。