如果您的老板拖欠工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益： 1. **沟通协商**：首先尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。 2. **收集证据**：保留与工作相关的所有证据，如合同、工资条、工作时间记录等，这些在后续的法律程序中可能会用到。 3. **劳动仲裁**：如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的一种快速方式，通常比法院诉讼更为简便快捷。 4. **法律援助**：如果需要，您可以寻求法律援助。很多地方有提供免费或低成本法律服务的组织，他们可以为您提供咨询和代理服务。 5. **法院诉讼**：如果仲裁未能解决问题，或者您不满意仲裁结果，您可以向法院提起诉讼。 6. **劳动监察**：同时，您也可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会对您的情况进行调查，并可能采取行动帮助您追回工资。 请注意，不同地区的具体程序和规定可能有所不同，建议您咨询当地的劳动法律专家或相关部门以获取更准确的指导。