首先，关于公司拖欠社保的问题，建议您尽快与公司的相关部门进行沟通和协商。如果您无法直接联系到公司，则可以尝试通过劳动监察部门或人力资源社会保障局等机构寻求帮助。 其次，如果您的社保账户确实未能及时到账，可能是因为银行系统出现问题或其他原因导致的。在这种情况下，您可以向当地的劳动监察部门或人力资源社会保障局投诉，要求他们调查并解决这个问题。 最后，对于公司法人是否能找到的问题，这需要根据具体情况来判断。如果公司存在违法用工行为，且该违法行为对劳动者造成了损害，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。同时，由于社会保险是强制性的，因此即使公司法人无法找到，也可以通过其他途径维护自己的权益。 总的来说，处理这类问题时，应该采取积极的态度，并尽可能地利用合法渠道解决问题。