饿了么外卖平台,客户给送餐员两星差评被公司罚款20元是否合法?公司未与劳动者签订劳动合同是否违法

2017-09-24 07:04
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-09-24 07:04:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30598今日律师解答 50265

相关推荐
在工厂上班先是被打后来还手把对方打伤,派出所那交了五千,拘留了一天一夜,保出来花了五千,然后要提供对方先动手视频,可厂房设备不齐全,只掉到我们打对方的视频一角,掉不到对方先动手的视频,对方私聊坑钱,厂家不愿出面作证,请问怎么办,谢谢 1回答
你好,我得了抑郁症,医生开的建休单是建议单位酌情予以休息,我9/20去公司找部门经理(也是人事部经理)面谈希望请一个月病假,人事经理说她没有这么大的权限让我先请到9/23,且我将病例诊断书建休单都复印给了她,原件她也看了,之后我在公司内网ekp系统提交了请假审批,审批到经理时她以证明材料没医务处的章为由退回,盖好章重新提交又说接总部通知只给我批两天假,后来又说我手续不齐以旷工处理,我该怎么办?谢谢解答! 1回答
因为生病请假,公司还扣钱,请问合法吗 1回答
单位扣职工工资是否合法 1回答
本人2016年11月进入单位工作,2017年4月才通过劳务派遣公司跟我签订的两年期合同。单位于2017年9月在我无任何过错口头通知我解除劳务合同。我想请问下在我合同期没满,我也无任何过错,用人单位也无正当理由的情况下单方面解除合同,我能要求以下补偿吗? 1.未提前一个月书面通知,赔偿一个月工资。 2.工作一年赔偿一个月工资的赔偿金。 3.合同期内无正当理由解除合同的2倍赔偿金。 4.补交4个月未签合同期的社保。 用人单位在合同期内,将我退回劳务公司,在劳务公司未给我安排新岗位,除了发最低工资外,需给我交社保吗?劳务公司在我原合同期未满,重新给我指派比原单位待遇低的岗位,我能拒绝吗? 1回答
不想在工厂干了 工厂不让退厂 要是走还不给结工资 1回答
您好,我想咨询点儿事情,因为我爸在工地上干活的时候出事了,脑袋受伤了。脑袋后面有一条裂缝,脑袋里面有淤血,水肿,在医院治疗了一段时间后脑袋里面淤血清了,但是水肿未彻底消除,然后住了一个多月的院,现在情况稳定了,但是没有康复,在家修养,住院期间一直都是我妈在医院照顾,现在牵涉到这个赔偿的问题,我爸包工头只给了4万块钱的赔偿金,我感觉有点儿少,我爸在工地期间工资是220块钱每天,我妈在工地是120块钱每天,如果是要赔偿金的话要怎么计算,五万块钱赔偿合适吗?谢谢您啦! 1回答
我是和老板提出辞职 然后老板不让走 我就在那默不作声 老板在前面混骂一通 老板娘起身让我们走 等过后要工资就不给了 还说起诉我们 如果说他们起诉的话 算不算诈骗 我们中间还有一个未满18周岁的孩子 算不算雇佣童工呢 1回答
在单位摔伤 医院检查说没有大碍然后给开修养7天的诊断书,单位说够不成工伤只能算误工,然后以个人原因申请的病假为由,每天扣80元的休病假的钱,这样是否合理? 1回答
你好,我是一农民工,去年帮一私人老板结果他现在电话都不接我的我也找不到人钱也拿不到我该怎么办 1回答
查看更多