您好，在商场工作期间发生争议时，您可以选择协商解决或者申请劳动仲裁。如果双方同意以书面形式签订赔偿协议，可以考虑以下条款。 赔偿金额。明确约定赔偿的具体金额为1万元。 赔偿方式。赔偿应当在合同签订后一次性支付完毕，不得分期履行。 违约责任。如果一方违约，应当承担相应的法律责任和经济损失。 请注意，以上仅为一般性建议，具体细节还需根据实际情况进行调整和完善。同时，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。