您的丈夫因工作原因导致手部受伤并接受了手术治疗。在处理此类事件时，您可能需要考虑以下几个方面。 关于工资支付 根据劳动法的规定，如果员工因工伤或职业病遭受损失，雇主应当按照法律规定向员工支付相应的经济补偿金。具体的数额会根据具体情况而定，包括但不限于伤残程度、医疗费用等。 关于营养费补助费 对于受伤员工而言，通常情况下，公司有义务提供合理的营养支持，以帮助其尽快康复。这可以是直接的营养补充品购买，也可以是医院提供的饮食服务等。 关于打官司胜算 在遇到这类纠纷时，是否能够胜诉取决于多个因素，如案件的具体情况、证据的充分性以及法律适用等方面。如果您对具体细节仍有疑问，建议寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。同时，确保收集和保存好相关的医疗证明、工资单、营养支持记录等相关证据，这些都有助于维护您的合法权益。