人力资源公司以服务管理费向应聘兼职工作者收取费用合法吗

2021-07-16 11:14
1个律师回复
咨询我

不合法。建议不予理会或直接报警处理

2021-07-16 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28533今日律师解答 49613

相关推荐
14年4月请病假一个月后单位没联络我直接把我的东西让同事送回家,半年后告诉我病假到期 但未告知我工作职位 之后我一直没有上班 期间单位一直给我上保险,今年2月 人事伪造我的签名 签署了一份1年的劳动合同 并与今年3月 伪造了一份辞职信 并已我自愿辞职为由解除了劳动合同。致使我无法获得失业金。(15年初 人事给我打过电话 我让他们辞退我 他们让我自己离职被我拒绝)请问这种情况下 我可以起诉公司人事部吗?可以获得赔偿吗? 胜算是多少? 谢谢 1回答
单位因住房制度改革解除劳动合同违法吗 1回答
乱扣工资怎么投诉电话 1回答
我现在公司在职员工,怀孕了,但以前和公司签了自愿不让公司买社保的协议,自己买社保,产假期间公司不给我发工资是不是合理的? 1回答
您好 律师 我爸去世两年了 在煤矿工作三十多年 六十那一年去世 正式工 没办退休手续 刚好那一年煤矿破产 白庙煤矿 隶属平顶山煤矿集团管 丧葬费一直到现在没发 集团不管 手续都办好了 政府说你们煤矿以前拖欠工人劳动保险上亿了 那钱交不了 这钱没法给你们 你说我们平民百姓找谁说理去 不可能我爸在矿上干了三十多年 到死了连个丧葬费都没有吧 我妈因为这事哭了好多次 我这做儿子的又没什么本事 我该怎么办 律师? 1回答
22天制,底薪4000 销售 四月二十六日开始上班,四月份上班3天,国庆放假3天,2号开始上班,3号下午上司找谈话说不适合公司为由辞退我(上班期间没有任何迟到早退,上班不认真等,没有做任何与上班无关的事,)。 今天收到工资533.2我想知道22天制日薪资为什么按30算,如果按30天算礼拜六、礼拜天、五一,这三天公司应该支付给我工资吗????希望有好心的朋友可以帮到我 1回答
国企三级工资干四级活违法吗? 合同签订是三级的客服干四级的美术工人。薪酬是出三级客服的钱, 1回答
我家装潢的 装修公司到现在没有装结束 合同上在到上油漆公式我应该给一万四 我只给了一万 后来他又写了张纸给我 说到五月10号除了门其它都结束 迟一天给我五百 现在找他他一直说我违约在先 没有按合同交付工程款 我起诉他能成功吗 我五月十五已经入住了 1回答
您好,本人在16年6月和公司签了一份三年的合同,因为公司提供了培训,所以公司加了违约金,如果不满三年,就需要赔偿公司,之前去培训的所有开销。 今年17年4月我已交了辞职信,但是公司不让我走,说必须要赔偿违约金,请问这样说合法的吗?我该不该赔款? 1回答
我母亲在2007年就在环卫处扫马路,干临时工,期间没有任何保险。不属于外包公司派遣。就是经熟人介绍的直接到环卫处报名参加工作。一直到2017年5月21日晚8点半在上晚班时候,因为提前存放了垃圾车指定的地点,但是人没有走。一直没有脱岗。直到9点下班,领导人来训话怪我母亲,垃圾车放时间早了。就让她明天不用来了,回家休息吧!今天早上我母亲去上班,领导不让上了。口头辞退,没有任何书面通知,这种情况,我该如何维权?谢谢律师,速回 1回答
查看更多