我请病假3个月,有病假条及诊断证明,可是单位不给我一分钱工资,违法吗?

2017-12-24 14:13
1个律师回复
咨询我

不合理,建议向劳动局投诉,

2017-12-24 14:13:24

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23835今日律师解答 52636

相关推荐
你好,李峰律师,我是在一个软件公司打工,老板当初招聘我得时候说一个月实习期,我工作了50天,现在结算工资时候他说我第二个月还是试用期,当初答应我们的提成,奖金,报销,加班费现在不承认了,前几天算账时候都给我们算了,答应我们一俩天给工资,我们也没让他打借条,现在他不承认了,只给我们保底工资,都是按实习期算的,当初招聘的时候啥也没说,都是中途答应我们的,合同也没有,而且之前也没说有股东,现在要工资出来一个股东 1回答
我被公司解雇了,签了劳动合同,合同到期了不续签 1回答
在休养,不干活有工资吗,今天上午被地板砖 给地板砖砸啦!如果不给误工费怎么办 1回答
公司乱收税犯法吗,做快递的一个月工资2300左右,公司一直扣百分之五的税,也不知道什么税,怎么办??? 1回答
我原来是聘干事业编制内人员,2006年后单位强行要我下岗,但是没有办理任何手续,关系仍然还在原来的单位,我一直要求上岗无果。今年8月我已经满50岁了,12月单位又要我签解除劳动合同协议书后再䃼缴养老保险费,但不管医保。强行推进个人缴费窗口,才能给我办退休手续。我不知道是50岁退休还是55岁退休。单位这样做合理合法吗?我该怎么维权? 1回答
在比亚迪试用期三个月试用期没结束辞职不批怎么办 1回答
因本人在工地摔了,导致右手手腕粉碎性骨折,另外胸口一根肋骨骨折,像我这样的情况,工伤理赔对方应赔付我哪些费用,我需要办哪些手续? 1回答
就是我上班的地方一个月有三天假,如果你是单纯的休一天他不给休息,说如果对休假有异议的就直接按自动离职处理,我应该怎么办? 1回答
我在单位己经干了快六年了!开大货车也已经五年了,现在叫我转岗位!到车间干活!工资比以前少了!而且休息也少!我不能接受!现在想不干了!要求单位补偿! 1回答
合同写法定假期是基本日工资的2倍,这合法吗?怎么算? 1回答
查看更多