拒绝转班被开警告单罚款100合法吗_免费法律咨询

我在公司上班18天，没有签订劳动合同，公司说的是3500保底但是没说一天工作几个小时，公司现在每天要求我加班，不加班就要扣钱，我现在不想干了，公司说不给结工资，怎么办。 1回答

在工地上受伤，伤残鉴定打到十级做有，具体能赔偿多少 1回答

我遇到一家单位可是工资没有谈妥（招聘时说是5000-12000）可是到现在一直都是拿3000元的工资，他们理由是在还在实习期，且薪酬体系还在完善，正式工资数额需要等到2月才会进行公布和调整。期间我们进行了一些岗前培训和岗前实习。都签订了培训协议和实习协议，可是我就薪资没有达到他们承诺的数额提出了离职。他们让我支付49080的费用给他。我觉得这对员工很不公平，因为他们违约在先。（违约包括：工资没有承诺的那么多，工作地点发生变更，正式上岗时间不确定等）不知公司这样的要求我们赔偿的行为是否合法？ 1回答

员工私自改工作日记违法吗 1回答

我去年在我们镇政府应聘了一名协管员工作，合同期为一年，合同上说明购买五险，还有年终福利，然而上完一年保险并没有买，我从2017.10.10开始请产假，现在12月份了，他们以不和我续签合同为由不要我去上班了！实则是我请假他们不想要我了，总觉得心里有气，他们这样做合理嘛？ 1回答

病假工资只有290元是否合法 1回答

12月11日因急性流感请假，幼儿园领导不予批假，我跟领导说不请假就当我辞职吧，12月12日我反反复复发烧所以没去上班，12月13日早晨幼儿园电话通知我学校重新请人了。我想请问一下，根据劳动法关于病假的有没有什么保障。 1回答

银行不让派遣员工参与岗位竞聘违法吗 1回答

请问一下，我人工流产了，休假了18天，社保局给我补助了2000块钱，但是没有达到我的平均工资，这个情况我要找公司发另外的工资吗 1回答

你好，公司拖欠工资，我可以告他吗，还可以告他偷税漏谁吗？ 1回答

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苏律师

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