请问一下，我人工流产了，休假了18天，社保局给我补助了2000块钱，但是没有达到_免费法律咨询

我爸在工厂宿舍早上起来病倒了，请问工厂老板需要付多大责任？现在在医院，挺严重。 1回答

在工地上受伤，伤残鉴定打到十级做有，具体能赔偿多少 1回答

我雇工人拆墙，工人操作不当，墙倒了把脚砸断了，拆墙过程中我不在场，请问我要承担多少责任 1回答

我去年在我们镇政府应聘了一名协管员工作，合同期为一年，合同上说明购买五险，还有年终福利，然而上完一年保险并没有买，我从2017.10.10开始请产假，现在12月份了，他们以不和我续签合同为由不要我去上班了！实则是我请假他们不想要我了，总觉得心里有气，他们这样做合理嘛？ 1回答

拒绝转班被开警告单罚款100合法吗 1回答

您好律师，我老公是一名厨师长，在一家机关食堂工作了五年，今天六月份差出了癌症，我们都是打工的没什么积蓄，我老公看病的钱都是借的，单位就每个月给他3000块的基本工资，我不知道这属于什么案件，我就想问问关于我老公的这种情况单位该在这件事情上给我们什么补偿吗？我们食堂领导用没有健康证的员工，这和我老公得病有关系吗？我非常希望您的帮助！ 1回答

我在上班路上自己摔伤，请问老板应不应该承担医药费。老板没有跟我签劳动合同，也没有为我购买职工意外险 1回答

工资5500，本来是每月15号发，但公司只发1000，剩下的一直拖该怎么办 1回答

我遇到一家单位可是工资没有谈妥（招聘时说是5000-12000）可是到现在一直都是拿3000元的工资，他们理由是在还在实习期，且薪酬体系还在完善，正式工资数额需要等到2月才会进行公布和调整。期间我们进行了一些岗前培训和岗前实习。都签订了培训协议和实习协议，可是我就薪资没有达到他们承诺的数额提出了离职。他们让我支付49080的费用给他。我觉得这对员工很不公平，因为他们违约在先。（违约包括：工资没有承诺的那么多，工作地点发生变更，正式上岗时间不确定等）不知公司这样的要求我们赔偿的行为是否合法？ 1回答

请问一下，我人工流产了，休假了18天，社保局给我补助了2000块钱，但是没有达到我的平均工资，这个情况我要找公司发另外的工资吗 1回答

共1个律师回复

朱律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励