我是做沐足的八月24才到期，我怀孕了经理不给辞职，说没有到期不可以走。_免费法律咨询

您好,我想咨询一下年龄65岁了上班意外事故能按工伤算吗？没有劳动合同， 1回答

本人于2017年3月7日在当事公司上班于当年5月4日离职，该公司有压一个月工资规定，月底结工资，按照他的规定本是4月29号发放工资，后来老板以款不到账，一直忽悠推拖到5月16日晚发放1538元(该工资发放于我跟我两个同事一起去劳动机构投诉之后，该老板事后还找我们挑衅，威胁)。按照他司的算薪本人应结工资为4538元(有老板现场报薪录音取证)附3月工资卡 1回答

我父亲5.15给搬家公司干活时从电梯上摔下来，现在大腿右腿骨折、错位，伤势严重，搬家公司是接了工厂的单子，我父亲在搬运劳务中受伤，该工厂有两方老板加上搬运公司老板共三方互相推诿，谁也不肯先垫付医疗费，在5.15、5.16两天经过派出所协商还未达成协议。请问这样的情形如何维权，第一，我父亲是临时工身份没有劳务合同没有交社保，可以做工伤认定吗？第二，现在派出所表示他们作为辖区公安机关仅作为协助调解没有权利要求三方老板赔偿，那我可以请求派出所对三方进行身份采集作为后续维权起诉吧。第三，我们家属这方还需做什么，如电梯生产事故是否需向当地安监局，市长热线等反应。谢谢。 1回答

公司自行出具是否自愿购买社保书合法吗? 1回答

我跟着朋友来到这个老扳(二明)的工地干活干了几天我朋友不干了我干到12天半的时候我不想干了！老扳说我这不是自由市场也不是想干就干不想干就不干你要是想走的话你就回去吧，我问老坂绐我几佰元钱老扳说没有那我的工资了，老板又说你电焊焊的不行氧割也不行你说你值多少钱了（以前说好的一天180现在都没有了我在他这里花了550元钱）那我剩下的工资还能拿回来吗？怎么拿回来了 1回答

医院随意扣医生绩效合法吗? 1回答

单位拿摄像机对员工进行问话违法吗？我老婆怀孕了，单位领导拿摄像机带录音笔去问话，说怀孕违反了单位的规章制度，要她辞职，最后导致我老婆先兆性流产住院了，我想请问，这种做法违法吗？是不是也不符合劳动法？ 1回答

律师您好我想咨询一个问题我是一名在校大学生 3月份在课余时间我找了一个托管教师的兼职之前口头协议是一个月800块钱每周周一到周五四月份因为自己的一些事情辞了职四月份就是差3天满一个月也就是4月份正常是19个工作日我在职16个工作日可是最后一个月的工资他只给我开了381元原因是因为我走以后走了一个学生该教育机构认为是我的责任减去200元然后按每天35元的价格乘上我的工时最后给我381元请问他这样算是否合理是否侵害到我的合法权益 1回答

进厂签了劳动合同，写的六个月试用期，但是两张合同书厂里都收走了。现在试用期想辞工，主管说要一个月，而且还不批。我查过劳动法，试用期辞工只需要提前三天提交书名辞职书，而且不需要用人单位的同意。请问我该怎么做才能维护自己的合法权益? 1回答

我是在宁波鄞州区做家纺服饰有限公司的劳动人员，由于公司今年2017.5.15号公司没订单做了公司不需要我了，当天告诉我开除我和我的搭档，这属于无缘无故开除我，请问我可以收到法律维护么？我从2016年三月份左右进入这家公司，公司一直不跟我们签劳动合同，不给我交保险一类的，而且公司发工资都是发现金或支付宝微信转账给我们，这是不是逃税？现在欠我一个半月工资不给我，拖着就说没钱，没钱…还说叫我去法院起诉他他不怕，他跟我讲过他家黑白两道有人，是不是局里，黑道有人他就可以在宁波无法了么？杀人放火都行？难道国家拿这些人没法了么，就这事就可以看出中国官员真的太腐败了，请问我找律师律师怕这样的人吗？能做主么？ 1回答

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杨律师

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