我是做沐足的八月24才到期，我怀孕了经理不给辞职，说没有到期不可以走。_免费法律咨询

厂里的一个70岁的老头做工时右手食指断了一节，咨询赔偿问题。 1回答

我父亲5.15给搬家公司干活时从电梯上摔下来，现在大腿右腿骨折、错位，伤势严重，搬家公司是接了工厂的单子，我父亲在搬运劳务中受伤，该工厂有两方老板加上搬运公司老板共三方互相推诿，谁也不肯先垫付医疗费，在5.15、5.16两天经过派出所协商还未达成协议。请问这样的情形如何维权，第一，我父亲是临时工身份没有劳务合同没有交社保，可以做工伤认定吗？第二，现在派出所表示他们作为辖区公安机关仅作为协助调解没有权利要求三方老板赔偿，那我可以请求派出所对三方进行身份采集作为后续维权起诉吧。第三，我们家属这方还需做什么，如电梯生产事故是否需向当地安监局，市长热线等反应。谢谢。 1回答

我是06级的专科毕业生，在09年11月份参加的实习工作，当时没和公司签劳动合同，干满三个月后我就申请了辞职回家创业，现在2017年，自己公司准备给自己缴纳五险一金的时候发现原公司冒用我的签名和我签了劳动合同，现在没有解除劳动合同，没办法在自己的公司缴纳保险，我去原公司解除劳动合同，原公司说没有以前的存档了，没法解除，怎么解除劳动合同？可以申请赔偿吗？ 1回答

标志是无责任底薪，但是发工资才知道有绩效考核，完不成底薪被扣了，这样做犯法吗？ 1回答

进厂签了劳动合同，写的六个月试用期，但是两张合同书厂里都收走了。现在试用期想辞工，主管说要一个月，而且还不批。我查过劳动法，试用期辞工只需要提前三天提交书名辞职书，而且不需要用人单位的同意。请问我该怎么做才能维护自己的合法权益? 1回答

律师您好我想咨询一个问题我是一名在校大学生 3月份在课余时间我找了一个托管教师的兼职之前口头协议是一个月800块钱每周周一到周五四月份因为自己的一些事情辞了职四月份就是差3天满一个月也就是4月份正常是19个工作日我在职16个工作日可是最后一个月的工资他只给我开了381元原因是因为我走以后走了一个学生该教育机构认为是我的责任减去200元然后按每天35元的价格乘上我的工时最后给我381元请问他这样算是否合理是否侵害到我的合法权益 1回答

单位拿摄像机对员工进行问话违法吗？我老婆怀孕了，单位领导拿摄像机带录音笔去问话，说怀孕违反了单位的规章制度，要她辞职，最后导致我老婆先兆性流产住院了，我想请问，这种做法违法吗？是不是也不符合劳动法？ 1回答

医院随意扣医生绩效合法吗? 1回答

弟弟给私人民房开吊车IW伏高压线触电身亡，民房施工地与高压线距离4米多，未有任何警示标识，供电局也未制止过施工，吊车是我弟弟的，工长介绍的活。我弟无吊车证，供电局与房东有责任吗？目前工长被拘留在看守所，房主逃到外地。供电局说必须经安检判定，可安检说只对口企业民房不管理，工长拒不赔款，弟弟还在殡仪馆，对这三方如何索赔？ 1回答

我干清洁工35年，2013年因为腿有伤和年龄大的原因被无辜辞退。如今街道办什么保障都没有给我，就这样不管不问怎么多年，请问律师这样问题如何处理。 1回答

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杨律师

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