您好，根据您提供的信息，您可能面临的是培训费用纠纷。建议您首先与培训机构进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果协商未果，您可以考虑通过法律途径解决。具体来说，您可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求对方退还培训费，并支付相应的违约金和赔偿金。同时，也可以收集相关证据，如聊天记录、合同等，以支持您的主张。请注意，以上仅为一般性建议，具体情况还需结合实际情况分析。