您好！在您的情况下，可以申请劳动仲裁来维护您的合法权益。首先，您需要向当地人力资源和社会保障局提交书面申诉，说明您的工作经历、薪资标准以及实际收入情况，并要求按照劳动合同约定支付保底工资。 其次，您可以收集相关的证据材料，如工作记录、考勤表等，以证明您的工作时间和收入状况。此外，如果公司有明确的规定或协议，也可以作为支持您的主张的依据之一。 最后，如果您对劳动仲裁结果不满意，还可以向上级主管部门或人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以进一步收集和提供更多的证据，以便为您的权益争取更多的保护和支持。 希望上述信息能帮助到您。请注意，在具体操作时，建议您咨询专业的法律顾问进行详细的指导和帮助。