在您的情况下，您可能面临两种选择。 协商解除合同。您可以尝试与公司进行沟通，表达您希望提前离职的意愿，并说明原因。如果双方能够达成一致意见，那么这通常是一个较为和平的方式。 申请解雇或辞退。如果您认为公司没有提供必要的支持或条件来让您继续履行职责，或者您对公司的行为感到不满，可以考虑向人力资源部门提出书面请求，以正式的方式通知公司您想要离职。 无论采取哪种方式，请确保遵守相关的法律法规和公司规定。同时，保持积极的态度，为寻找新的就业机会做好准备。希望您能找到满意的解决方案！