您好！根据您描述的情况，您可以考虑以下几个步骤来解决这个问题。 收集证据。保留与您的雇佣合同相关的所有文件和证明，如工资单、工作记录等。这些文件可以帮助证明您有权要求报酬。 联系雇主。尝试直接与您的雇主联系，解释您的情况并询问何时可以得到支付。如果他们拒绝提供任何信息或拖延时间，则可能需要采取进一步的行动。 寻求法律帮助。如果您觉得自己的权益受到侵犯或者无法通过正常途径解决问题，请考虑聘请一位专业的法律顾问。他们可以为您提供更全面的帮助和支持，并在必要时代表您进行诉讼或其他法律程序。 向劳动部门投诉。某些国家和地区有专门的机构负责处理此类争议，例如中国劳动和社会保障部。您可以向当地劳动部门报告这种情况，他们可能会介入调查并提出解决方案。 请注意，在采取任何行动之前，确保遵守当地的法律法规和职业道德标准。希望这些建议对您有所帮助。祝您早日解决问题！