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你好，请教您一个法律问题，教育机构给员工放假，放假理由是：高温天气，，但是底薪减办，这样合法合理吗？

2019-07-24 19:05

共1个律师回复

孙律师

回答数：476

您好，这个得看您的合同上面有没有写清楚，如果没有写这个条款的话，您是可以对机构进行举报的

2019-07-24 19:05:05

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