您好！针对您提到的情况，建议您采取以下措施来收集证据。 记录工作时间。每天记录下您的工作时间和工作地点，确保能够证明自己是在单位工作的事实。 查看加班记录。如果单位有记录员工加班时长的制度或表格，可以保留这些记录以证明加班的事实。 录音录像。如果可能的话，录制与单位有关的工作场所视频，特别是涉及夜间或节假日的工作场景，这有助于证明您在工作中的实际状态。 保存相关文件和邮件。保留与单位关于加班、值班安排等相关文件和电子邮件，这些文件可能包含对您工作时间的具体说明或约定。 收集证据后，您可以考虑向公司提出申诉或者通过劳动仲裁程序来解决争议。希望这些建议能帮助到您，祝您维权顺利！