您好！根据我国劳动法律法规的规定，劳动者的工作成果应与相应的报酬相挂钩。如果您的工作产品未能及时被购买，那么您应该有权获得按照实际完成的工作量计算的相应报酬。 然而，某些情况下，公司的这种做法可能是为了确保其财务状况稳定或避免库存积压所采取的策略。在这种情况下，公司可能需要提供一些补偿措施，例如延长支付周期、提高最低工资标准或者提供其他形式的经济支持。 建议您与公司的管理层进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，如果您对公司的行为有任何疑问，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用可能会因地区和具体情况而有所不同。因此，在处理此类争议时，请务必咨询专业的法律顾问。