在您离开工作岗位时，您可以考虑以下几个选项。 谈判解决。与您的雇主进行直接的沟通和谈判。向他们解释您的情况，并尝试达成一致的解决方案。 法律途径。如果无法通过谈判解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在这种情况下，您需要收集充分的证据支持您的主张，并确保遵守相关法律法规。 其他选择。如果您认为公司的行为是非法或不公平的，您可以寻求其他法律援助机构的帮助，如法律援助中心或其他非营利组织。 请注意，在任何情况下，都应尊重并遵守法律规定和合同条款，以避免进一步的问题。希望这些建议对您有所帮助。