工厂拖欠暑假工工资17天,打电话询问每次说过一两天,无果
17天前您好!根据我国劳动法律法规,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果工厂拖欠您的工资已经超过了半个月,您可以尝试以下几种方式解决。 协商沟通。首先可以与工厂的负责人进行沟通,表达您的不满,并要求他们尽快支付欠款。 书面投诉。将工厂不按时支付工资的情况记录下来,包括日期、金额等详细信息,并通过电子邮件或信件的形式发送到当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局,寻求帮助。 申请调解。您也可以选择通过劳动争议调解委员会来解决问题,他们会依据相关法规为双方提供调解服务。 同时,为了维护自己的合法权益,请保留好相关的证据材料,如通话录音、短信截图等,以便在必要时作为证明使用。希望这些建议能对您有所帮助,祝您早日得到应有的补偿。