不是工伤的交通事故可以要求单位赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

不是工伤的交通事故可以要求单位赔偿吗

2017-10-24 08:05

共1个律师回复

李律师

回答数：743

这是不可以的，建议协商处理，建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-10-24 08:05:24

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28954 人今日律师解答 43825 条

相关推荐

事业单位解散空军后勤研究所解散合并，我在这单位干九年了，没签合同，沒有上保险，我该怎么做？ 1回答

我在58同城上看到服务员招聘，然后投了简历，然后收到个信息说我的简历被录取，叫我去面试，信息上没写需要收费，按照地址去面试了，他先说每天都可以去工作，工资150块一天，然后就叫我给300块押金，我给了，然后就拿个广州服务业入职网协议书，我也签了，然后第二天没有工作。 1回答

我在单位工作了三年多，产假期间单位没有给发工资，这期间单位正常交纳五险，我想在产假休完后离职，请问我怎么才能把我应有的工资拿到手？要怎么和单位的负责人说着件事情 1回答

由加班费调成固定薪水降低工资合法吗?我的职务是宿舍管理员，原来是一直一来每天加班3小时来拿工资的现取消加班调成每天只上8小时来降低工资这合理吗？ 1回答

上班为什么要交银行卡，还要把密码告诉他们，他们给我们取钱，这样是侵犯隐私权吗 1回答

我在上海中集宝山箱上班1个月零三天，第一个月工资就没有按劳务合同发，而第二个月有三天的工资就没有发，我现在该怎么办 1回答

国有企业单位如没帮职交任何一险合法吗？ 1回答

未签订劳动合同，口头说过提前一个月办理辞职手续，在最后一个月因病请假12天左右，现在不能继续胜任此工作，可老板要求必须补满请假的12天才发工资，不然要扣工资 1回答

他说我没有提前一个星期辞职。说是公司规定没有提前辞职的全部都按十块钱的算， 1回答

在A公司工作了11年(2006.6.9-2018.4); (1)2006-2011年在A公司; (2)2011-2016年被A公司以派遣合同形式去B公司(和B公司签合同); (3)2016年又重新回A公司，又重新签订合同(2016年5月和A公司重签合同，和B公司合同在2016年3月就已经过期了)；问：现在公司裁员，我应该得N倍赔偿?还是按长期合同2N倍赔偿!和B公司合同过期2月后才和A签合同，属于无合同用工是否有赔偿!  1回答