我在58同城上看到服务员招聘,然后投了简历,然后收到个信息说我的简历被录取,叫我去面试,信息上没写需要收费,按照地址去面试了,他先说每天都可以去工作,工资150块一天,然后就叫我给300块押金,我给了, 然后就拿个广州服务业入职网协议书,我也签了,然后第二天没有工作。

2017-10-24 09:19
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-10-24 09:19:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28883今日律师解答 43116

相关推荐
上班为什么要交银行卡,还要把密码告诉他们,他们给我们取钱,这样是侵犯隐私权吗 1回答
和公司解除劳动合同,工伤钱大概需要多久才能给 1回答
由加班费调成固定薪水降低工资合法吗?我的职务是宿舍管理员,原来是一直一来每天加班3小时来拿工资的现取消加班调成每天只上8小时来降低工资这合理吗? 1回答
未签订劳动合同,口头说过提前一个月办理辞职手续,在最后一个月因病请假12天左右,现在不能继续胜任此工作,可老板要求必须补满请假的12天才发工资,不然要扣工资 1回答
不是工伤的交通事故可以要求单位赔偿吗 1回答
当初她招人的时候,他们就没给我讲,如果不提前一个星期辞职资全部按十块钱的算他没有讲的。 1回答
哺乳期由于病假有近1个月没上班了,有病例,公司可以辞退么?9月份工资有5天病假,2天扣的3倍工资,3天扣的2倍工资,合法么?我是微信请的假,现在领导说不分病假,统一事假处理,2倍工资后,工资不够扣,保险部分由自己承担,可以么? 1回答
你好,我想咨询个问题,单位现在集体解聘大部分人,让11月1号离职,合同1月1号到期,而且现在我属于哺乳期,哺乳期到12月28号,赔偿标准是一年一个月工资的两倍吗?公司有没有权利为了少赔偿一倍的钱让我一个人暂时不离职上到合同期满,就是大家都走了就留我一个人,谢谢。 1回答
你好,我想问下,目前我的是颈椎神经受伤病者,假期一年过了,现在厂里要求我回去上班,但是我的脚走路没力,还要治疗中。我该怎么办?厂里面可能辞退我,那样的话,我怎样维护自己的利益?医生说我有可能这辈子就这样子了。也有可能还可以恢复好点。工作能力就没有正常那样的好了。 1回答
辞工不到1个月老板娘不批,可又找到了下家可下家又安排我上班了,可老板娘我不做了直接扣完两个月工资,那要怎么办 1回答
查看更多