根据您提供的信息，您的情况可能涉及到劳动争议的处理。在离职时未按规定进行离职手续，以及未与公司签订正式合同，可能会导致公司在后续工作中遇到一些困难。 然而，如果公司认为您违反了公司的规章制度或有其他不当行为，比如不遵守保密协议等，这些也可能是公司起诉您的原因之一。此外，如果公司怀疑您在离职后继续使用公司的资源（如客户名单、技术资料等），这也可能导致公司对其提起诉讼。 总之，建议您尽快联系专业的律师，以便了解具体的情况和可能面临的法律风险，并寻求合适的解决方案。同时，也要确保自己的行为符合法律规定，避免因个人不当行为给公司带来不必要的麻烦。