你好！关于你的询问，可能涉及到劳动法规和社保政策的复杂性。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并由社会保险经办机构为其职工建立基本养老保险个人账户。如果用人单位未按规定办理社会保险登记或者缴费手续，可能会导致其职工无法享受相应的社会保险待遇。 如果你的档案在劳动局，那么你应该首先联系劳动局查询你与该单位之间的劳动关系是否已经结束。如果劳动关系确实已经结束，建议直接向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，了解是否存在欠缴社保的情况，并寻求解决办法。 同时，你可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会提起申诉或诉讼，以获得合理的补偿或赔偿。请注意，具体的法律依据和处理流程可能会因地区而异，因此最好咨询专业的法律顾问来获取更准确的信息和帮助。 希望上述信息对你有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。