合同写了约定试用期3个月录用意向书写了公司可以缩短或延长试用期现在的情况是第_免费法律咨询

你好，我是应届大学毕业生，17年3月15日作为实习生进入一家外贸公司实习工作，并签订劳动合同，为期三年。6月19日上交公司毕业证书，正式转正。七月10日公司财务和我说我的试用期没通过，需要离职。工作期间起初有师傅带我，后来两个月后师傅离开，自己接下师傅所有的单子，处理两个业务时比较单子较棘手，让客户不满意，客户要求换业务员。后来老板自己亲力亲为。现在师傅留下的单子处理的差不多了，师傅那儿的提成账也可以结了，公司这个时候请我离职。现在我作为正式员工，公司辞我，我可以享受补贴吗？现在财务和我说，公司只给我7月1到7月10日的工资。并在10日让我签署了结算单。 1回答

我本来是应聘服装跟单，到了单位让我做接触化学品类的比如乙酰胺，冰乙酸，丙酮，还有稀盐酸～用以上化学品做服装面料是否含甲醛，工作量大基本上每天都要做检测，我不知道这样做和不合理！？ 1回答

在工作中摔了下，腰部软组织挫伤，休息了俩周依旧不好，原先得工作无法正常工作，没法弯腰和重体力劳动，可以申请协商离职嘛？签了三年合同还有个培训合同，现在维修工作没法正常工作 1回答

你好，我受了工伤，，左脚第二个跖骨骨折，做了钢板内固定，这种情况私了的话应该怎么算费用呢？谢谢 1回答

我只是个小农民，小包了一个盖农家房，有一个人摔伤了脚，这个人早上来，才来就摔倒了，这个人不知道是谁，不是我安排让他来的，也不认识他，设备等器材都没有问题，但是在我的工区摔伤了。。请问：我的责任占多少？谢谢！ 1回答

老板不给钱,扣押身份证和电脑犯法吗? 1回答

拖欠农民工工资 1回答

我是涂料工，老板拖欠我一万多工钱，天天找借口推脱，我该怎么办？ 1回答

百世汇通以隐瞒临时工身份为由扣工资合法吗 1回答

我做的计件临时工，没有劳动合同。刚进厂的时候老板说好了单价，当我做了半个月后老板突然大幅度的下调单价，还说之前做的货要按现在下调的单价来计算工资，还说现在的单价我们爱做不做。我是不是被骗了？我该怎样维护自己的合法权益？ 1回答

共1个律师回复

刘律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励