律师，您好，我的弟弟在丽水市一个厂里打工，那天老板搬新厂放了鞭炮庆祝，可曾想到鞭_免费法律咨询

学校可以在未经本人允许的情况下，随意除工资吗？ 1回答

本人2016年10月21日入职，合同期限一年。 2017年10月17日，邮件询问人事合同续签事宜，人事答复即将开始续签流程。 10月20日，直属领导面谈，并签署续签意见表，确认续签，但未正式签署合同。 11月3日，我请病假，公司第一次得知我怀孕了（8月怀上，但起初未告知同事与领导）目前已12月，公司仍未签订合同，并且从侧面打听得知，公司不打算与我再续签了。是否可以要求公司与我签订书面合同？并且赔付合同到期后的一个月，即11月21日起至签订合同日的这段时间的2倍工资？如果公司就不签书面合同，仅将我作为三期女员工顺延原合同的话，是不是也没有办法了？等于公司在合同到期后又改变了主意 1回答

本人在16年4月份因工作，弄伤眼晴，病历本都丢了，能申请工伤吗，去年到现在一直在治疗。 1回答

关于2017年劳动法中病假工资一条，我有疑问希望可以得到帮助。我在一个企业联系工作满十一年，现在因为怀孕初期医生建议在家保胎，我已经在家里休病假半月有余，而且医院又给我开了一个月的假条，我想问一下这种情况是否符合病假工资的“工作满八年以上，六个月之内的长期病假按100%发放”。非常期待您的答复，敬礼 1回答

一个公司招聘一个满十六周岁的员工是不是需要备案 1回答

工伤用人单位不给处理 1回答

我想辞职，老板说可以走，但是要我扣我一个月的工资不发，我怎么办，我还要在上满一个月的班，在走吗 1回答

我是在一家装饰公司上班的时候摔倒的，我和公司没有签劳动合同，出事的时候公司只开了一个员工摔伤证明，我现在跟公司协商，公司回答只能付一半医药费，我不同意，请问我真的只有这些补偿吗。 1回答

你好。我在公司上班干了四年一天24小时站着干活。。现在我去检查。发现我胃下坠了。医生说治不了。我想问公司要赔偿。你帮我看一下 1回答

小时工扣培训费合法吗，也没有培训什么，就是到厂里做一天，讲的正式工待遇，我们属于派遣工，我们不是正式工，所以也没有我们什么事，但是派遣公司这边说没有做满三月就要扣四百元培训费，做满三月就不扣，这样合法吗。签合同的时候什么也没有说，就叫我们签合同，合同签的两份，公司都拿走了，我想问这样做合法吗？ 1回答

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易律师

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